Tokyo Design

シニアサービスデザイナー

Reaktorはデザインとエンジニアリング中心のビジネス戦略会社です。設立3年目となる東京オフィスは、企業のデジタルトランスフォーメーションをアシストすることに重点を置いています。アジャイル手法をベースにクライアントのニーズ把握から、デザイン、システム構築を実施しています。

現在Reaktorでは、シニアサービスデザイナーを募集しています。デザイン思考やユーザー中心設計に豊富な経験と将来に向けたビジョンをお持ちの方、また、デジタルサービスのコンセプトメイキング、デザインプロセス、そして技術に深い理解をお持ちの方を求めています。

具体的な仕事内容

  • ビジネスニーズに基づいたデザインソリューションの提案:クライアントの事業を革新するため、クライアントのビジネスのビジョンを描く。また、デザインソリューションがいかにクライアントのビジネスの収益に重要かを伝える。
  • ファシリテーション:定期的なコミュニケーションを通してクライアントに進捗を共有しながら、プロジェクトの推進に必要なフィードバックを得る。
  • アカウントマネージメント:クライアントとのコラボレーション関係を築くため、プロジェクトの透明性を高め、クライアントの期待に応え、不安に対応する。
  • プロダクトのクオリティを満たす:スケジュールやプロジェクトのスコープに沿ったアウトプットを作り、プロジェクトを予定通りに推進する。

募集要件

  • 8年以上の実務経験
  • クリエーティブエージェンシーもしくはコンサルティング会社で3〜5年以上の経験がある
  • 専門的な知識:サービスデザインとビジネス戦略両面において豊富なクライアントへの提案経験がある
  • 実践スキル:サービスコンセプトを導くためのプロセス計画や、ワークショップの企画・ファシリテーション、成果物のビジュアライズ、顧客へのプレゼンテーションの経験がある
  • ネイティブレベルの日本語
  • 日常会話レベルの英語

Reaktorで働くメリット

  • ユーザー中心設計と最先端のテクノロジー技術で様々な大企業のデジタリゼーションをサポートします。HBO、Michael Kors、Nasdaq、Panasonic、Samsung、Supercell、Finnair等の企業とプロジェクトを進めています。
  • 欧米と日本のデザイン手法を組み合わせ、優れた成果を日本企業に提供します。
  • ワークライフバランスを推奨しています。ハイクオリティな仕事は、仕事に対する経験と情熱、そして充実したライフスタイルから生まれると考えています。
  • フラットな組織で、自主性を重んじた職場です。
  • ニューヨーク、ヘルシンキ、アムステルダム、ドバイと東京に拠点を持ち、世界トップクラスの人材から知識を学ぶことができます。

私たちの働き方についての記事はこちら:Career Hack

ご興味のある方は英文履歴書もしくは職務履歴書 (和文) をcareers@reaktor.co.jpまでお送りください。

ご応募お待ちしています!